Менеджер по подбору персонала, инспектор по кадрам
Резюме № 32832, обновлено 17 июля 2015 в 08:54,
Опыт работы
3-5 лет
Уровень зарплаты
30 000 ₽
Город
Каменск-Уральский
Личные данные
Образование: высшее
Не замужем
Место проживания: Каменск-Уральский
Желаемые регионы
Каменск-Уральский, Краснодар, Новороссийск, Тюмень
Пожелания к работе
График работы: Полный рабочий день
Занятость: Полная занятость
Готова к переезду
Готова к командировкам
Опыт работы
Октябрь 2011г. – по настоящее время – ОАО «Завод «Исеть» (г.Каменск-Уральский)
Инспектор по кадрам, инспектор по подбору персонала
Функции:
- организация и ведение кадрового делопроизводства;
- своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников;
- оформление приказов по личному составу и основной деятельности;
- ведение личных дел работников;
- заполнение трудовых книжек и соблюдение правил их хранения;
- учет и ведение личных карточек Т-2 работников;
- оформление журналов по учету кадрового документооборота;
- выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
- работа с центром занятости населения (отчетность);
- разработка должностных инструкций и положений;
- оформление и учет больничных листов;
- анализ рынка труда, размещение вакансий в СМИ и Интернете;
- подбор кадров, организация и координация собеседований с руководителями.
Образование
Высшее, Московский государственный гуманитарный университет им.Шолохова, по специальности Государственное и муниципальное управление, с 2010 по 2014 г.
Дополнительное образование
2007-2010гг – Каменск-Уральский политехнический колледж
Специальность: Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)
Присвоена квалификация: бухгалтер
Личные качества
Стрессоустойчивая, коммуникабельная, пунктуальная, обучаемая, ответственная.
Специализации
Кадровые службы, охрана труда
Кадровое делопроизводство
Кадровые службы, охрана труда
Подбор персонала, рекрутинг
Кадровые службы, охрана труда
Управление персоналом
Контактная информация
Контактные данные соискателя доступны только зарегистрированным пользователям
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте или войдите в личный кабинет.
Вход в личный кабинет